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質量理念： 產(chǎn)品是人干出來的，我們公司只用合適人 。
市場理念： 只有淡季思想 沒有淡季市場，只有疲軟的思想 沒有疲軟的市場。
團隊原則： 在一個團隊中，總會有 約占百分十的人工作成績優(yōu)異的， 百分之十的人工作成績不合格的，要用優(yōu)異者的經(jīng)驗去幫促成績不合格者，從而提高整個團隊的市場效果。
生存理念： 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 永遠如履薄冰 今天工作不努力 明天努力找工作！
管理理念：
公司是一個戰(zhàn)斗的團隊，要有鐵一般的紀律。（鐵打的紀律，團隊）
水平不高對自己說，工資不高對領導說。（相應的待遇）
山是縱的遠方，路是橫的遠方，目標是心靈的遠方，社會形象與經(jīng)濟效益是企業(yè)的遠方，不斷地向新的目標進發(fā) 。
當舊的遠方躺在我們腳下，新的遠方又在更遠的地方矗立，等著我們去靠近，等著我們去征服。
國家與企業(yè)的關系是母與子的關系、是皮與毛的關系，如果國家不富有，經(jīng)濟不發(fā)達，人民不自立又何談企業(yè)的強壯、大氣。
